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全面放开二胎其实并不是什么好消息，对于普通女性来说就业压力变的巨大，因为用人单位开始考虑成本了！虽然现在大多数还都是想要一个孩子的，但是也有不少家庭打算要两个，这样休产假公司就会有巨大的成本消耗，更多以后即使已婚育第一胎的女性会很难找工作，生育风险非常高，很少有单位愿意承担。
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国家不给予足够的政策福利，女性生育的成本全部由用人单位承担，那么单位肯定会优先用没有此项成本消耗的男性，真心对女性不公平！贴一段来自知乎的企业主立场：
“作为企业主，以后不会招女性员工。
一、两次产假
二、女性生育之后影响工作状态
三、很多女性生子之后就更关心孩子和家庭，没有工作热情 以上 一个企业主的肺腑之言”。
对此有不少网友也发表了自己的看法：
各位广大的女性朋友怎么看待这种事情？男性朋友也可以发表一下自己的观点！
女的简直太不容易了
赤裸裸的歧视
好多地方招男不招女
从企业领导的角度来看也是为公司考虑的
两次产假可能吗
乖乖工作吧
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全面放开二胎其实并不是什么好消息，对于普通女性来说就业压力变的巨大，因为用人单位开始考虑成本了！虽然现在大多数还都是想要一个孩子的，但是也有不少家庭打算要两个，这样休产假公司就会有巨大的成本消耗，更多以后即使已婚育第一胎的女性会很难找工作，生育风险非常高，很少有单位愿意承担。
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国家不给予足够的政策福利，女性生育的成本全部由用人单位承担，那么单位肯定会优先用没有此项成本消耗的男性，真心对女性不公平！
贴一段来自知乎的企业主立场：
“作为企业主，以后不会招女性员工。
一、两次产假
二、女性生育之后影响工作状态
三、很多女性生子之后就更关心孩子和家庭，没有工作热情 以上 一个企业主的肺腑之言”。
对此有不少网友也发表了自己的看法：
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各位广大的女性朋友怎么看待这种事情？男性朋友也可以发表一下自己的观点！